Rovana Plumb, eurodeputat PSD, membră a Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea de gen a Parlamentului European (FEMM), a declarat în plenul PE că Guvernul României acţionează în afara politicilor europene în materie socială, tăind din alocaţiile şi indemnizaţiile de creştere a copiilor în timp ce PE tocmai adoptă o directivă care susţine o mai bună protecţie socială şi concediile de maternitate plătite.

Declaraţia a fost făcută în contextul adoptării, marţi, de către plenul PE, a raportului Lulling privind „egalitatea de tratament între bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă”, dosar în care doamna Plumb este raportorul familiei sale politice (S&D – social-democraţii europeni).

„Uniunea Europeană trebuie să dezvolte şi să sprijine în special spiritul antreprenorial în rândul femeilor pentru a contribui la promovarea de noi locuri de muncă, mai bune, şi de oferire a unor şanse egale pe piaţa muncii, mai ales în această perioadă de criză economică prin care trec statele membre", a declarat Rovana Plumb, care este şi membră a Comisiei pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale a Parlamentului European (EMPL).

„În cadrul propunerii de modificare a directivei privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă susţin ca lucrătoarele independente, soţiile şi partenerele de viaţă ale lucrătorilor independenţi, care decid să aibă un copil, să beneficieze de protecţie socială şi concedii plătite conform prevederilor Directivei 92/85/CEE”, a afirmat ea, subliniind că „în timp ce Guvernul României taie din alocaţiile şi indemnizaţiile de creştere a copiilor, PE adoptă o directivă care susţine protecţia socială şi concediile de maternitate plătite”.

Europarlamentarul român susţine şi necesitatea asigurării protecţiei soţilor colaboratori pentru a îndepărta piedicile din calea antreprenorialului în rândul femeilor şi acordarea de competenţe clare organismelor naţionale de promovare a egalităţii de şanse şi de tratament între bărbaţi şi femei.

În viziunea europarlamentarei Plumb, „întreruperea prezenţei pe piaţa muncii pe perioada concediului de maternitate nu ar trebui să constituie un impediment pentru mame, statele membre trebuind să găsească metodele adecvate de sprijin pentru menţinerea rolului lor activ în societate, în perspectiva unei reconcilieri a vieţii de familie cu cea profesională".

„Apreciez importanţa găsirii căilor prin care aceste mame să poată să se reintegreze în mediul de afaceri, contribuind astfel în mod activ la întreţinerea propriei familii. Exercitarea şi protejarea drepturilor economice, sociale şi culturale, îmbunătăţirea activităţii profesionale, dar şi a vieţii de familie reprezintă în viziunea mea obiectivele fundamentale ce trebuie promovate prin această nouă directivă”, a subliniat deputata europeană.

Radu Magdin,
ofiţer de presă,
Delegaţia social-democrată română în Parlamentul European